在五大新城工作多久可以申请居转户

2025/09/28 09/05/27

嘿，正在上海打拼的朋友们！是不是经常听说在五大新城工作可以更快落户，但心里一直嘀咕：到底要在那儿干多久才行呢？别急，今天咱们就把这个事儿掰开揉碎了说清楚！

五大新城是哪五个？为啥有特殊政策？

先给不太熟悉的朋友科普下，五大新城包括：嘉定新城、青浦新城、松江新城、奉贤新城、南汇新城。这些地方可是上海重点发展的区域，政府为了吸引人才过去工作和安家，才给出了落户的优惠政策。

说白了就是，你想快点落户，就得去这些正在大力发展的区域做贡献，相当于一种“双向奔赴”吧！

好啦，直接上干货！根据2025年的最新政策，在五大新城工作，居转户年限可以从常规的7年缩短到5年。

但是，这个“5年”不是说你随便在哪个公司干满5年就行，里面是有具体要求的：

基本要求：持有《上海市居住证》累计满5年，并按规定参加本市职工社会保险满5年。
关键点：在这5年里，你在五大新城工作的时长不能少于3年。有些资料也提到是至少2年，但综合来看，准备3年更为稳妥。
社保基数：最近4年内累计36个月的社保缴费基数要达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1倍及以上。如果你有中级职称，通常要求最近4年内累计36个月达到13倍社保基数；如果没有职称，则可能要求最近4年内累计36个月达到2倍社保基数。

简单总结一下就是：居住证和社保总年限5年，其中在新城实际工作至少3年，社保基数要达标。

也不是在五大新城的所有公司都行哦！政策主要倾斜于两类单位：

1
重点产业的用人单位：比如嘉定新城的汽车产业、智能传感器，青浦新城的会展商贸、数字经济，松江新城的生物医药、智能制造，奉贤新城的美丽健康产业，南汇新城的人工智能、生物医药等。
2
教育、卫生等公益事业单位：在新城的学校、医院等工作也能享受这个政策。

所以啦，找工作的时候可以留意下企业是否属于这些重点扶持的产业，或者看看是不是在新城的教育、医疗单位。

光盯着年限可不够，有些细节不注意，可能就白忙活了！上海落户E78给大家提个醒：

承诺书是关键：通过5年渠道落户，你得书面承诺落户后继续在新城工作2年以上。这可不能随便签，要是提前跑路了，说不定会有麻烦。
社保和个税必须是“铁哥们”：这是老生常谈，但也是踩坑最多的地方！你的社保缴费基数和个税申报收入要合理对应，而且缴纳单位必须和劳动合同上的公司一致。千万别出现社保交在A公司，个税交在B公司的情况。
公司资质要核实：你所在的单位得是在五大新城注册、经营、纳税的，最好提前跟公司HR确认一下是否符合申请资质。
政策可能有微调：虽然大方向是这样，但每个新城根据自己的发展需求，细则上可能会有一点点差异。最好在申请前，关注一下你目标新城的人才服务中心发布的最新消息。

聊了这么多，你会发现政策其实给了我们一个明确的方向。如果你真的想缩短落户时间，那么：

1
早点动心思：如果你有去五大新城工作的打算，可以优先考虑那些重点产业的企业或者公益事业单位。这不光是为了落户，这些行业本身也是上海未来发展的重点，职业前景也不错。
2
盯紧你的社保：从决定走这条路开始，就要有意识地关注自己的社保基数，确保它能稳步达到要求。跳槽谈薪水的时候，也可以把社保基数作为一个考虑因素。
3
考虑考个职称：如果你所在的行业有匹配的中级职称，花点时间考一个绝对是值得的。它不仅在落户时可能降低对社保倍数的要求，对你的职业发展也有好处。

总而言之，在五大新城工作满3年，结合5年的居住证和社保，确实是一条落户的“快车道”。但天下没有免费的午餐，你需要为新城的发展做出实实在在的贡献（工作和纳税），并且承诺未来继续留下。搞清楚规则，提前规划，然后一步步踏实走下去，落户的目标就能更快实现！

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